Wie man einen Lebenslauf im europäischen Format schreibt

Wenn Sie auf der Suche nach einem Arbeitsplatz sind, haben Sie wahrscheinlich schon einmal den Begriff "CV" gehört. CV" steht für Curriculum Vitae und ist ein Dokument, das Ihre Qualifikationen und Ihre Berufserfahrung beschreibt. In Europa unterscheidet sich das Format von Lebensläufen in der Regel deutlich von denen in anderen Teilen der Welt.

Diese Lebenslaufvorlage wurde vom Team von Porto Advogados überarbeitet und entspricht allen empfohlenen europäischen Richtlinien. Hier erfahren Sie, wie Sie einen Lebenslauf im europäischen Format erstellen

Die Grundlagen eines Lebenslaufs im europäischen Stil

Es spielt keine Rolle, ob Sie in einem Restaurant arbeiten, in einem SEO-Agentur oder einen Teilzeitjob zu finden, macht ein guter Lebenslauf den Unterschied.

In Europa sind Lebensläufe in der Regel anders aufgebaut als in anderen Teilen der Welt. Er ist kürzer - in der Regel nur eine oder zwei Seiten - und der Schwerpunkt liegt eher auf Fähigkeiten und Qualifikationen als auf dem beruflichen Werdegang. Persönliche Informationen wie Familienstand, Alter und Geschlecht sollten nicht angegeben werden, es sei denn, sie sind für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, unmittelbar relevant.

Der wichtigste Abschnitt Ihres Lebenslaufs ist der Abschnitt über Ihre Ausbildung (in einigen Ländern folgt dieser direkt nach Ihren persönlichen Angaben). Hier sollten Sie alle akademischen Abschlüsse oder Zeugnisse aufführen, die Sie erworben haben, sowie Einzelheiten zu Berufsausbildungen oder anderen Kursen, die Sie besucht haben. Wichtig ist auch, dass Sie Ihre Sprachkenntnisse auflisten sowie alle Computerprogramme oder Software, die Sie beherrschen.

Der Abschnitt "Berufserfahrung" sollte nach dem Abschnitt "Ausbildung" folgen und Einzelheiten zu jeder Position enthalten, die Sie seit Ihrem Schul-/Hochschulabschluss ausgeübt haben (in umgekehrter chronologischer Reihenfolge). Dazu gehören Berufsbezeichnung, Datum der Anstellung, Firmenname(n), Hauptaufgaben und Erfolge. Achten Sie darauf, dass Sie nur relevante Stellen angeben - wenn es Stellen gibt, die nichts mit dem Bereich oder der Branche zu tun haben, für die Sie sich interessieren, brauchen Sie sie nicht zu erwähnen! Vergessen Sie nicht, auch ehrenamtliche Tätigkeiten oder Praktika die Sie vielleicht auch in diesem Abschnitt gemacht haben!

Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Erstellung eines europäischen Lebenslaufs:

1. Beginnen Sie damit, alle relevanten Informationen und Dokumente zusammenzutragen, die Sie für die Erstellung Ihres Lebenslaufs benötigen. Dazu können Ausbildungsnachweise, Arbeitszeugnisse, Kontaktdaten und andere relevante Qualifikationen oder Erfahrungen gehören, die Sie haben
2. Entwerfen Sie einen klaren Titel für Ihren Lebenslauf, in dem Ihr Name an prominenter Stelle steht. Auf Ihren Namen sollten Kontaktinformationen wie Adresse und E-Mail/Telefonnummer folgen, damit die Kontaktaufnahme erleichtert wird.
3. Fügen Sie ein in der dritten Person geschriebenes berufliches Profil hinzu, in dem Sie beschreiben, wer Sie sind und welche besonderen Stärken oder Qualitäten Sie für die Stelle, für die Sie sich bewerben, besonders geeignet machen.
4. Fügen Sie eine objektive Erklärung bei, in der Sie darlegen, was Sie mit der Stelle zu erreichen hoffen und wie Sie sowohl von sich selbst als auch von dem Unternehmen/der Organisation, für das/die Sie sich bewerben, profitieren können
5. Geben Sie alle Bildungsabschlüsse an, beginnend mit dem jüngsten in umgekehrter chronologischer Reihenfolge, unter Angabe der vollständigen Titel der absolvierten Kurse/Abschlüsse, der Namen der Einrichtungen, der erreichten Noten, des Abschlussdatums usw.
6. Führen Sie alle beruflichen Ausbildungen oder Zertifizierungen auf, die Sie seit Ihrem Schul- oder Universitätsabschluss erworben haben; geben Sie dabei Titel und Daten der besuchten Kurse usw. an und lassen Sie diejenigen aus, die für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, nicht relevant sind.
7. Beschreiben Sie alle Berufserfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge, falls zutreffend; geben Sie dabei den Namen des Unternehmens, die Stellenbezeichnung, die ausgeübten Funktionen, das Anfangs- und Enddatum usw. an sowie die Erfolge, die Sie im Laufe Ihrer bisherigen Laufbahn erzielt haben, z. B. gewonnene Auszeichnungen, abgeschlossene Projekte usw., einschließlich der dabei erworbenen Fähigkeiten, die für die Stelle, für die Sie sich bewerben, nützlich sein könnten (z. B. Teamfähigkeit).
8. Erwähnen Sie zusätzliche Fähigkeiten, die Sie außerhalb der formalen Ausbildung oder der Berufserfahrung erworben haben, z. B. Sprachkenntnisse oder IT-Kenntnisse; passen Sie diese nach Möglichkeit an die Erfordernisse der jeweiligen Stelle an (z. B.: Wenn Sie sich für eine Stelle im IT-Bereich bewerben, geben Sie an, dass Sie HTML-Programmierung beherrschen).
9. Fügen Sie zusätzliche Abschnitte hinzu, z. B. Hobbys und Interessen oder zusätzliche Informationen, je nachdem, wie viel Platz in Ihrem Lebenslauf noch zur Verfügung steht. Dies ist eine Gelegenheit, potenziellen Arbeitgebern mehr über Sie als Person zu zeigen, die über Ihren akademischen Hintergrund und Ihre Berufserfahrung hinausgeht, also fügen Sie hier ruhig alles ein, was ihnen einen tieferen Einblick in Ihre Person geben könnte (z. B.: Engagement in der Wohlfahrtspflege).

10 Lesen Sie schließlich Ihr gesamtes Dokument vor dem Absenden Korrektur, um sicherzustellen, dass es keine Rechtschreib- oder Tippfehler enthält - Genauigkeit ist das A und O!

Schlussfolgerung

Die Erstellung eines Lebenslaufs in Europa kann entmutigend wirken, aber mit diesen Tipps muss es das nicht sein! Denken Sie daran: Fassen Sie sich kurz (maximal 1-2 Seiten), heben Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zuerst hervor, führen Sie nur relevante Berufserfahrungen auf und geben Sie keine persönlichen Informationen an, es sei denn, sie stehen in direktem Zusammenhang mit der Stelle. Mit diesen einfachen Schritten kann jeder einen effektiven Lebenslauf im europäischen Stil erstellen! Viel Erfolg!